Siguiendo nuestro análisis piloto de cómo se están integrando las consideraciones de género en los documentos nacionales de planificación de la adaptación, nosotros en la Red Global del Plan Nacional de Adaptación (PAN) hemos estado reflexionando sobre la mejor manera de lograr procesos de PAN sensibles al género.
¿Cómo pueden los equipos de los países avanzar en el tratamiento de las cuestiones de género en sus procesos PAN? Hemos desarrollado un marco—disponible en este breve—que proporciona sugerencias. Presenta los temas clave que deben considerarse para integrar las consideraciones de género durante la planificación, la implementación y el seguimiento y la evaluación (M&E), así como las formas de avanzar hacia arreglos institucionales sensibles al género, el desarrollo de capacidades y el intercambio de información relacionada con el proceso del PNAD.
A corto plazo, vemos tres áreas clave en las que es necesario actuar:
Participación equilibrada de género en la toma de decisiones
A medida que avanzan los procesos del PAN, y particularmente a medida que se toman decisiones sobre acciones específicas de adaptación al cambio climático y la asignación de financiamiento y otros recursos, la cuestión de quién participa en los procesos de toma de decisiones y cómo se incorporan sus puntos de vista se vuelve cada vez más importante. Los equipos del PAN deberán hacer un esfuerzo concertado para garantizar el equilibrio de género entre las personas que participan en estos procesos, así como la representación de grupos particularmente vulnerables. También será importante aportar experiencia en estos temas, por ejemplo, mediante la participación de organizaciones que promuevan la igualdad de género y los derechos de las mujeres.
Desarrollo de habilidades de especialistas en género y adaptación
Para que las organizaciones centradas en el género y los representantes de los grupos vulnerables participen de manera efectiva en la toma de decisiones sobre adaptación, es posible que se requiera cierto desarrollo de capacidades. El cambio climático y la adaptación pueden ser áreas nuevas para estos actores, que requieren una inversión en aprendizaje y análisis para aplicar su lente a los problemas climáticos. Al mismo tiempo, es posible que los actores que coordinan el proceso del PNAD, a menudo de ministerios ambientales o sectoriales, no tengan mucha experiencia en cuestiones de género, por lo que es probable que también necesiten algo de desarrollo de capacidades para facilitar procesos sensibles al género.
Intercambio de conocimientos entre países sobre consideraciones de género en el proceso del PAN
Nuestro análisis encontró que los países no solo se encuentran en diferentes etapas en sus procesos de PNAD, sino que tienen diferentes niveles de comprensión de la intersección entre la adaptación y la igualdad de género, y cómo estos problemas pueden abordarse de manera integral. Aunque el proceso de cada país es específico, será extremadamente valioso para los países intercambiar conocimientos, enfoques y lecciones aprendidas a partir de la integración de las consideraciones de género en los procesos del PAN, para aumentar la eficacia de los esfuerzos de cada país, construir el cuerpo colectivo de conocimiento sobre el tema y ampliar las buenas prácticas.
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A través de nuestro trabajo en curso sobre este tema, la Red espera colaborar con los países para comprender los desafíos y oportunidades asociados con la integración de las consideraciones de género en los procesos del PAN.
Consideramos que abordar la desigualdad de género es un tema crítico para una adaptación efectiva, así como para lograr la Objetivos de Desarrollo Sostenible—no solo el ODS 5, sino todos los objetivos. Invitamos a los países que estén interesados en explorar más a fondo este tema a enviar solicitudes relacionadas con los procesos del PAN con perspectiva de género a la Red Global del NAP. Centro de Apoyo a Países, o proponer un intercambio a través de nuestro Intercambio de pares Sur-Sur .
Todas las opiniones expresadas en esta publicación de blog pertenecen al autor y no reflejan necesariamente las políticas u opiniones de la Red Global NAP, sus patrocinadores o participantes de la Red.
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