El proceso del Plan Nacional de Adaptación (PAN) es una oportunidad importante para abordar las desigualdades de género que influyen en la vulnerabilidad al cambio climático.
La Red Global NAP ha publicado Hacia procesos de PAN sensibles al género: avances y recomendaciones para el camino a seguir, un informe basado en un análisis de todos los documentos NAP completos disponibles en NAP Central a fines de enero de 2018, así como datos recopilados directamente de los equipos NAP de los países.
“Alentador, nuestro análisis encontró que la mayoría de los países han hecho un esfuerzo para integrar las consideraciones de género en sus documentos PAN”, dijo la coautora del informe, Angie Dazé, del Instituto Internacional para el Desarrollo Sostenible. “Pero todavía estamos viendo una serie de desafíos comunes: las discusiones de género con demasiada frecuencia se centran solo en las mujeres (en lugar de las diferencias entre mujeres y hombres), y las mujeres se posicionan con mayor frecuencia como un grupo vulnerable, en lugar de como agentes de cambio. ”
En febrero de 2018, la Red convocado 20 países para discutir el género en el proceso PAN. Las ideas de estos equipos de países se utilizaron para informar el informe.
“Uno de los desafíos que enfrentan los países es la falta de un análisis de género específico del contexto para informar el proceso del PAN”, explicó la coautora del informe, Julie Dekens, del Instituto Internacional para el Desarrollo Sostenible. “Sin esto, es difícil para los tomadores de decisiones sobre adaptación determinar la mejor manera de responder a las diferencias de género. La Red está trabajando con una serie de países para llevar a cabo análisis de género específicos para proporcionar la base para enfoques sensibles al género”.
El informe recomienda acciones para los actores gubernamentales, así como para los socios de desarrollo que apoyan los procesos PAN de los países.
“El primer y más importante paso que pueden dar los actores gubernamentales es comprometerse con un proceso PNAD sensible al género”, dice Dazé. “A partir de las discusiones que estamos teniendo con los equipos de los PAN de los países, estamos viendo un interés creciente en integrar el género, y esperamos ver los beneficios que esto genera a medida que los países implementan sus PAN”.
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