Durante décadas, las organizaciones dirigidas por mujeres han trabajado en las comunidades para desarrollar la resiliencia de las mujeres ante las consecuencias del cambio climático, promover el acceso de las niñas a la educación y apoyar a las víctimas de la violencia de género. Hablamos con activistas jóvenes y mayores sobre sus experiencias trabajando con mujeres.

Angie Aturdimiento ha estado en el sector del desarrollo durante más de dos décadas. Actualmente, es directora de igualdad de género e inclusión social para la resiliencia en el Instituto Internacional para el Desarrollo Sostenible, que alberga la secretaría de la Red Global del Plan Nacional de Adaptación (NAP), un movimiento que promueve la planificación y la acción de adaptación en los países en desarrollo a través de NAP. procesos.

Ella dice que los países son cada vez más receptivos a las prioridades de las mujeres en la respuesta y mitigación climática. Al desarrollar los PAN, los países dependen de la ciencia climática más reciente para identificar las necesidades específicas de adaptación a mediano y largo plazo para la acción.

“Lo que estamos viendo ahora es una mayor integración de las cuestiones de género”, dice. “Al principio, vimos movimientos de mujeres posicionados como un grupo vulnerable, ahora vemos que más países posicionan a las mujeres como agentes de cambio”.