Changer les comportements pour faire progresser l'égalité des genders dans l'action climatique : L'exemple du Tchad

Pour asurer un processus de plan national d'adaptation (PNA) qui répond aux questiones de gender, il est essentiel de bien connaître les acteurs de ce processus – pas uniquement leurs connaissances mais aussi leurs atitudes et leurs comportements relatifs à l'égalité des genders dans le domaine de l'action climatique.

En 2021, la Réseau mondial de PNA a travaillé avec le Ministère de l'Environnement au Tchad pour mieux comprendre ces dynamiques et en tirer des leçons pour le développement de son processus de PNA. Notre analise et nuestras conclusiones sont disponibles dans le nouveau rapport “Connacimientos, actitudes y comportamientos en lien avec le género et les changements climatiques au Tchad: Pistes de réflexion pour éclairer le processus de PNA”.

conocer

L'amélioration des connaissances peut influer sur le degré d'importance accordé à un sujet et générer des changements volontaires chez ciertas personas y organizaciones.

Les individus sont plus enclins à s'engager dans une action climatique qui répond aux questiones de gender lorsqu'ils comprennent comment et pourquoi les changements climatiques impactent les hommes et les femmes, les filles et les garçons différemment. Dans le cas contraire, les incompréhensions peuvent aboutir à des comportements inadéquats qui renforcent les inégalités de gender dans l'action climatique ou même qui en créent de nouvelles. Sin embargo, il est très clair que l'amélioration des connaissances en tant que telle est rarement suffisante pour motiver les acteurs et changer les comportements.

Au Tchad, les résultats de l'enquête révèlent qu'il ya un Certain niveau de connaissances sur le lien entre le gender et les changements climatiques parmi les acteurs nationaux enquêtés. Sin embargo, ces connaissances ne sont pas uniformes et de grandes lacunes persistentes. Le faible liderazgo politique en matière d'égalité, couplé au manque d'information relative au gender, entraîne une compréhension limitée du concept du gender et de sa pertinence pour les politiques d'adaptation aux changements climatiques.

Posicionarse

Las actitudes de los actores sobre las cuestiones de género (que ce soit à la maison, au travail ou au sein de la communauté) son un autre facteur qui influence leurmotivation à s'engager pour la cause. Si la question de l'égalité des genders n'est pas une préoccupation pour les acteurs, alors il ya peu de chances que ceux-ci aient l'intention de s'engager sur ce thème. Las actitudes son influenciadas por diferentes elementos que dicen que notre environnement, notre expérience, notre affiliation politique, les normes sociales et nos valeurs.

Au Tchad, notre enquête révèle que les atitudes semblent majoritairement favorables à la prise en compte du gender dans les politiques, stratégies et programs d'adaptation aux changements climatiques, bien que d'autres formes de discrimination soient perçues comme étant plus importantes. En revanche, una parte no despreciable de los participantes en las actitudes favorables y en las prácticas que se encuentran en el encuentro de los derechos de las mujeres dice que la utilización de la violencia contra las mujeres, o encore les mariages précoces.

Actuar

La recherche montre qu'il n'y a pas de corrélation claire entre les valeurs des gens, leurs actitutes déclarées et leurs actions réelles. Bien souvent, on ne peut pas changer les comportements uniquement en ciblant et en changeant les atitudes des gens.

como se destaca le dernier rapport spécial du Groupe d'experts intergouvernemental sur l'évolution du climat (GIEC, 2018), l'urgence climatique requiert de nameux changements qui ne sont pas seulement d'ordre financier, Institutionnel ou légal. Un changement au niveau des comportements, tant individuel que collectif et organizationnel, et de notre façon de vivre, est aussi nécessaire.

Les sciences comportementales indicant que pour changer les comportements, Es importante combinar diferentes gravámenes. — pas seulement les leviers traditionnels liés à l'information (por ejemplo, par le biais de l'éducation), aux règles et régulations (por ejemplo, a través de las cuotas) et aux incitations matérielles — mais aussi de faire appel à l'émotionnel ou aux influencias sociales et de changer le contexte dans lequel les choix sont faits.

Au Tchad, notre analice révèle que les organizationes de la société civile sont les source d'information privilégiées des participantes sur les questiones de gender. Ces organizaciones constituyentes des partidos prenantes incontournables pour les d'adaptation car elles travaillent déjà sur des projets qui visent à soutenir le développement des population les plus marginisées et à promouvoir les droits des femmes.

L'étude faite au Tchad fournit un point de référence pour le gouvernement et les partnaires de développement. Elle pourrait être reconduite dans le futur pour évaluer l'evolució des connaissances, atitudes et comportements relatifs à l'égalité des genders dans l'action climatique au Tchad.